Rejoindre Consulteis.
Pour un besoin précis, c’est un associé qui vous appelle.
Nous recrutons du technicien au chef de projet. Les missions se passent en bureau d’études ou sur chantier, chez des industriels et des entreprises de travaux, partout en France.
Nos recherches partent toujours d’un besoin client, dont nous précisons d’abord le niveau, les logiciels et le lieu de mission. Nous commençons près du site, et nous allons chercher plus loin si la compétence est rare.
Déposez votre CV : quand un client nous confie un besoin, nous cherchons d’abord dans notre base de candidats.
Ce que vous trouvez chez nous.
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Votre statut.
Vous êtes en CDI de chantier chez Consulteis, ou indépendant sous contrat avec nous. Pour un recrutement direct, c’est le client qui vous embauche.
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Votre accord, à chaque fois.
Le client reçoit d’abord un dossier de compétences anonymisé, et seulement si vous avez accepté cette présentation.
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Un processus en trois entretiens.
Avant le démarrage, vous échangez avec le client en réunion technique.
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La distance se discute.
Déménager ou partir en grand déplacement : nous en parlons dès le premier appel. Selon la mission, nous prévoyons une aide au logement ou des indemnités de grand déplacement.
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Convention Syntec.
En CDI de chantier, vous relevez de la convention des bureaux d’études techniques et vous recevez des titres-restaurant.
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Mutuelle et suivi médical.
La mutuelle d’entreprise vous couvre dès l’embauche. Nous organisons votre suivi médical près de votre lieu de mission, même loin de nos bureaux.
Postes ouverts.Nous ne les publions pas*.
* Mais nous recrutons pour des besoins clients précis. Déposez votre CV : nous vous appelons si l’un d’eux vous correspond.
Nos missions vont d’abord aux projeteurs et aux dessinateurs en mécanique et en tuyauterie ; selon le poste, le besoin demande SolidWorks, AutoCAD, E3D ou PDMS. Nous intervenons aussi sur des postes d’automaticien, de chargé d’affaires en électricité, de conducteur de travaux ou de chef de projet OPC. Les jeunes diplômés ont leur chance : certains besoins s’ouvrent aux profils sortis d’école.
Alternance ingénieur d’affaires.
Nous cherchons des alternants qui feront le même travail que nous : prospecter des clients et leur trouver des candidats. Indiquez votre école et votre rythme d’alternance dans votre message.
Candidature.Présentez-nous votre métier.
Joignez votre CV en PDF ou en Word, 3 Mo au plus. Précisez vos logiciels et votre mobilité : nous les vérifions sur chaque besoin.